logo

Zadzwoń i umów sie z doradcą: 44 633-62-32

Obsługa kadrowa

  • opracowywanie regulaminów (pracy, wynagrodzeń, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych itp.),
  • sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
  • prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • prowadzenie pozostałych spraw pracowniczych (urlopy,
  • absencje, badania lekarskie, uprawnienia itp.),
  • sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia,
  • obsługa umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło),
  • prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • obsługa kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS.

Obsługa płacowa

  • sporządzanie list płac z umów o pracę i cywilnoprawnych,
  • prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami składek ZUS,
  • prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • sporządzanie deklaracji PIT, ZUS i PFRON,
  • przygotowywanie płatności z tytułu zobowiązań pracowniczych i budżetowych,
  • naliczanie należności z tytułu świadczeń pracowniczych (diety, ekwiwalenty, ryczałty itp.),
  • naliczanie świadczeń wynikających z ZFŚS,
  • obsługa dodatkowych ubezpieczeń pracowniczych.